独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉産業保健総合支援センター

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ストレスチェック関連情報

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ストレスチェック関連情報

労働安全衛生法の一部改正を受け、平成27年12月1日にストレスチェック制度が施行されました。
ストレスチェック制度に関するQ&A、事業者や労働者の方のための相談窓口、実施マニュアル・ツール・パンフレットなど、ストレスチェック制度の導入や実施に役立つ情報をご紹介します。

✤看護師・精神保健福祉士・歯科医師・公認心理師への研修(実施者になるために必要な研修)
※研修内容に変更等が生じることもありますので、詳細は研修実施主体へお問い合わせください。

実施促進のための助成金(従業員50人未満の事業場対象)

派遣労働者を含めて従業員50人未満の事業場が、ストレスチェックを実施し、また、産業医からストレスチェック後の面接指導等の産業医活動の提供を受けた場合に、費用の助成を受けられる制度です。

実施期間

平成31年4月1日から令和2年3月31日まで

申請期間

令和元年5月24日から令和2年6月30日まで(消印有効)

※申請期間中でも助成金支給申請の受付を終了することがありますのでご了承ください。
ストレスチェック実施後6か月以内に申請して下さい。

注意点

※本助成金の申請に当たっては、「助成金の手引」の中のチェックリスト項目(特に項目番号2「医師との契約書(写)」に記載されていること)にご注意ください。

「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引き
申請先

独立行政法人労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部 産業保健業務指導課
全国統一ナビダイヤル 0570-783046

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