独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉産業保健総合支援センター

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新着情報一覧

  • ホームページをリニューアルしました

    情報を整理し、分かりやすく見やすいレイアウトにしました。スマートフォンやタブレットでの閲覧を含め、デザインや情報の配置、構成などを一新し、今後もよりいっそう充実したホームページにしていきますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

    セミナーの申し込み方法及び図書機器の貸出方法が大幅に変更となっております。ご不明な点がございましたら、センターまでお問い合わせ下さい。

    また、2019年度のセミナーは只今調整中です。4月上旬頃募集を開始する予定です。

  • 産業保健21 第95号 が発行されました

    情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人 労働者健康安全機構が発行しています。最新号はセンターにて配布しており、下記リンクからもご覧いただけます。

  • 障害者就労支援セミナー開催のお知らせ(千葉労働局)

    (このセミナーは、当センターが共催しています。産業保健相談員の中田暁先生も講演を行います。)

    障害者雇用が進展する中、精神・発達障害者の雇入れや継続雇用に不安を感じている企業も多く、専門的な立場からのサポートが必要不可欠となっております。
    そこで障害者の就労に携わる方々を対象に、精神・発達障害者の理解促進や支援のスキルアップを目的とした「障害者就労支援セミナー」を開催します。
    【日時】 平成31年3月15日(金)13:00
    【会場】 千葉県教育会館(大ホール)千葉市中央区中央4-13-10
    【対象者】
    医療機関、就労支援機関等の職員
    大学、短大、専門学校、高校等の就職指導担当職員
    企業の人事担当者 等

     

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  • 働き方改革の取組事例の募集について

    ちばの魅力ある職場づくり公労使会議(※)では、働き方改革に取り組んでいる企業の事例を収集しています。
    応募された事例については千葉労働局が集約し、採用されたものはホームページ等で広く公開する予定です。
    千葉産業保健総合支援センターでは、特に、「治療と仕事の両立支援」及び「産業保健活動」にまつわる働き方改革への取組事例を募集いたします。

    ※ ちばの魅力ある職場づくり公労使会議とは
    千葉県における働き方改革によるワーク・ライフ・バランス等を推進するため、国・県・労使団体・金融機関が連携して設置した会議です。事務局は千葉労働局です。
    働き方改革のテーマには、「治療と仕事の両立支援」「産業医・産業保健機能の強化」が含まれており、千葉産業保健総合支援センターも会議のメンバーに加わっています。

     

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  • 職場のメンタルヘルスシンポジウムのご案内(厚生労働省主催)

    平成31年2月27日(水)に職場のメンタルヘルスシンポジウム「ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化」(厚生労働省主催)が開催されます。
    『ワーク・エンゲイジメント』とは、労働者の心の健康度を示す概念のひとつで、仕事に対して「熱意」「没頭」「活力」の三つがそろって充実している心理状態のことです。
    職場におけるメンタルヘルス対策について考える機会としてご活用ください。

     

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  • 新着図書のご案内

    総論 453
    日医総研ワーキングペーパー がん治療と就労の両立のための医師連携(第1報)
    発行:日医総研

  • 「働き方改革」パート・有期雇用労働法等の説明会(千葉労働局主催)

    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。
    ・働き方改革関連法の最新情報を入手できます。
    ・何から取り組めばいいのかわからない・・・という方に、改正法のポイントをお伝えします。
    【日時】 2019年1月23日(水) 13:00~15:50
    【会場】 千葉県教育会館大ホール
    【対象】 事業主等(人事・労務管理ご担当者)
    【定員】 500名(先着順に受付)
    【内容】
    (1)パートタイム・有期雇用労働法等について
    (2)改正労働基準法等について
    (3)改正労働者派遣法について
    閉会後、「千葉働き方改革推進支援センター」による出張相談会を実施

    千葉労働局によりますと、
    ※リーフレットに掲載されている日程で残席があるのは1月23日のみ(1月4日現在)、
    ※この説明会の内容は、上記「働き方改革関連法」セミナー(ちばの魅力ある職場づくり公労使会議主催)と概ね同内容につき、都合のよい日程や場所をお選びくださいとのことです。

    働き方改革のテーマには、「産業医・産業保健機能の強化」「治療と仕事の両立支援」が含まれており、千葉産業保健総合支援センターが推進する業務とも関連しています。

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  • 新着図書のご案内

    総論 452
    労働安全衛生法に基づく 保健指導実務マニュアル(CD付き)
    発行:公益社団法人 全国労働衛生団体連合会

  • 千葉県衛生管理者協議会を開催します(参加無料)。会員以外も参加できます。

    平成30年度第2回千葉県衛生管理者協議会例会を平成31年2月12日(火)に開催します。
    衛生管理者・衛生推進者(安全衛生推進者)・労働衛生担当者の皆さんの申込みをお待ちしています。衛生管理者協議会の会員以外でも出席可能。申込は平成31年2月4日まで。参加費無料。
    千葉県衛生管理者協議会および平成30年度第2回千葉県衛生管理者協議会例会については、下記URL(公益社団法人千葉県労働基準協会連合会のホームページ)からご確認ください。

  • 第1種衛生管理者能力向上教育について(千葉県労働基準協会連合会)

    第1種衛生管理者能力向上教育が、平成31年3月11日(月)・12日(火)に2日間の日程で実施されます。詳細は下のURL(公益社団法人千葉県労働基準協会連合会)からご覧ください。第1・2種衛生管理者受験対策実践講習、安全衛生推進者・衛生推進者養成講習の日程もご覧頂けます。