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◇ 厚生労働省情報（審議会、検討会等）
◇ 厚生労働省からのお知らせ
◇ 千葉労働局からのお知らせ
◇ 動画「オンラインによる医師の面接指導を実施するにあたっての留意事項」
◇ 令和３年６月開催のセミナーについて
◇ ６月の産業保健相談スケジュールについて
◇ 新型コロナウイルス（COVID-19）（企業向け）感染症情報について
◇ 千葉県公認心理師協会お知らせ
◇ 千葉県働き方改革推進支援センターからのお知らせ
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厚生労働省情報(審議会、検討会等)
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■令和３年４月30日（金）（厚生労働省ホームページ掲載日）
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令和３年４月23日（金）に開催された「石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会（オンライン開催）（令和３年度第１回）」の議事概要が公開されました。
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■令和３年５月７日（金）（厚生労働省ホームページ掲載日）
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「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会リスク評価ワーキンググループ中間とりまとめ」が公表されました。
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（労働基準局安全衛生部化学物質対策課化学物質評価室）
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■令和３年５月11日（火）（厚生労働省ホームページ掲載日）
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令和３年３月５日（金）に開催された「第７回化学物質による疾病に関する分科会 議事録」が公開されました。
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■令和３年５月20日（木）（厚生労働省ホームページ掲載日）
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令和３年４月26日（月）に開催された「第５回職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会 リスク評価ワーキンググループ」の議事録が公開されました。
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■令和３年５月24日（月）（厚生労働省ホームページ掲載日）
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令和３年１月28日（木）に開催された「令和２年度 第２回化学物質のリスク評価検討会」の議事録が公開されました。
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（労働基準局安全衛生部化学物質対策課化学物質評価室）
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厚生労働省からのお知らせ
新型コロナウイルスに関するQ&Aについて、令和３年５月20日時点版に更新されました。
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詳細については、以下URLよりご確認いただけます。
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令和３年５月20日時点の労働災害発生状況が公表されました。
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詳細については、以下URLよりご確認いただけます。
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■令和２年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果について
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昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について公表されました。
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■基本的対処方針の改正等を踏まえた、職場における新型コロナウイルス感染症対策の拡充について～「昼休みの時差取得」や「熱中症のリスクを踏まえた感染症対策」などを周知依頼～
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厚生労働省は「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（以下、基本的対処方針）の改正を踏まえ、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、職場における新型コロナウイルス感染症対策の強化を傘下団体・企業に周知するよう、改めて依頼しました。
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今回の依頼は、５月14日付けで改正した基本的対処方針（新型コロナウイルス感染症対策本部決定）に新たに加わった「昼休みの時差取得」を呼びかけるとともに、気温の高くなる季節を迎え、「熱中症のリスクを踏まえた感染症対策」に取り組んでもらうことなどを目的としたものです。
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■職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について
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厚生労働省では、毎年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施し、各種取組みの推進を図っているところですが、熱中症による休業４日以上の業務上疾病者数は依然として高止まりしており、死亡に至る事例も後を絶たない状況にあります。
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今般、日本産業規格JIS Z 8504が約20年ぶりに改正され、「WBGT基準値」、「着衣補正値」等に関する改正が行われたこと等により、「職場における熱中症予防基本対策要綱」が定められましたのでお知らせします。
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■令和２年 職場における熱中症の発生状況（確定値）等について
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厚生労働省より、今般「令和２年度職場における熱中症の発生状況（確定値）」が取りまとめられ公表されました。
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また、日本産業規格JIS Z 8504が約20年ぶりに改正されたこと等を踏まえ、「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施要綱の一部が改正されましたのでお知らせいたします。
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詳細については、以下URLよりご確認いただけます。
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■石綿障害予防規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令等の施行について
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厚生労働省より、石綿障害予防規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令等が施行されましたのでお知らせいたします。
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詳細については、以下URLよりご確認いただけます。
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千葉労働局からのお知らせ
■地下駐車場等に使用される二酸化炭素消火設備の点検作業等における労働災害の防止について
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令和３年４月15日に東京都新宿区のマンションの地下駐車場で、二酸化炭素消火設備から二酸化炭素が放出され、地下駐車場内に充満したことにより、死亡者４名を含む６名が被災する災害が発生しました。 また、昨年度から愛知県名古屋市、東京都港区でも類似した災害が発生しております。 つきましては、消防庁予防課長より以下内容により注意喚起がありましたのでお知らせします。
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動画｢オンラインによる医師の面接指導を実施するにあたっての留意事項」
令和２年１１月１９日に、厚生労働省労働基準局長通知「情報通信機器を用いた労働安全衛生法第66条の8の4第1項及び第66条の10第3項の規定に基づく医師による面接指導の実施について」が改正され、オンラインによる医師の面接指導の取扱いが変更となりました。
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これを踏まえて、独立行政法人労働者健康安全機構では、産業医科大学産業生態科学研究所 産業精神保健学研究室教授 江口 尚先生により、講義形式による動画を制作しました。
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昨今のコロナ禍において、医師による面接指導をオンラインで行う機会は増えていくことが想定されます。適宜ご参考にしていただければ幸いです。
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【監修】
江口 尚先生（産業医科大学産業生態科学研究所 産業精神保健学研究室教授）
石澤 哲郎先生（セントラルメディカルサポート代表 ワーカーズクリニック銀座院長）
武藤 剛先生（北里大学医学部衛生学 講師）
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【動画】オンラインによる医師の面接指導を実施するにあたっての留意事項
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令和3年6月開催のセミナーについて
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令和３年６月のセミナーについて，以下のとおり開催を予定しております。
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今後の新型コロナウイルス感染症の動向により突然の中止(延期)させていただく場合があります。
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また、当日変更・中止の場合もございますので、セミナー当日にホームページ又は当センターへ電話により必ず開催状況をご確認いただきますようご協力をお願い致します。
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※しばらくの間、募集人数は会場収容人数の約半分とさせていただきます。
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※６月開催予定のセミナ―のうち満席と表示されているセミナーについて、開催日が近くなりますと、キャンセルが出る場合がございますので、参加をご希望される方は、当センターまで直接ご連絡下さい。
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テーマ：【産業保健】健診結果への対応と健康管理のための活用方法
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講 師：産業医・労働衛生コンサルタント 中林 圭一
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テーマ：【メンタルヘルス】ポジティブ・メンタルヘルス
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テーマ：【両立支援】治療と仕事の両立支援～がん患者さんの困りごと～
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講 師：特定社会保険労務士 当センターメンタルヘルス対策･両立支援促進員 宮沢 佳子/１級ファイナンシャル･プランニング技能士･CFPⓇ･看護師 黒田 ちはる
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会 場：加瀬の貸し会議室千葉中央ホール大ホール8階
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テーマ：【メンタルヘルス】統合失調症を知る その1 疫学･原因･予防･診断･治療･予後
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テーマ：【産業保健】職場におけるカウンセリングの技法を学ぶ 初級:その1
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テーマ：【メンタルヘルス】職場のメンタルヘルス〜ストレスとその対処〜
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テーマ：【産業保健】企業に必要な妊産婦の就労上の配慮
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テーマ：【メンタルヘルス】職場ストレスによって発症したうつ病の｢心の傷｣を癒す認知行動療法の記憶の書き直し技法
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テーマ：【産業保健】働く人の健康セミナーシリーズその6 健康診断から心臓病予防を考える
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テーマ：【産業保健】化学物質のリスクアセスメントの基礎と実践
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6月の産業保健相談スケジュールについて
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当センターでは産業保健相談員が、事業場の安全衛生担当者、産業医、保健師、看護師などの方々から、産業保健に関する様々なご相談をお受けしております。
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面談・お電話のほか、当センターホームページ「ご相談・お問合せメールフォーム」からの相談も可能です。
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新型コロナウイルス(COVIT-19)（企業向け）感染症情報について
当センターでは、企業内での新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から「新型コロナウイルス（COVID-19）（企業向け）感染症情報」により随時新型コロナウイルス関連の情報を配信していきますので、企業の産業保健スタッフ及び管理監督者の皆様に御活用いただきますようお願いいたします。
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千葉県公認心理師協会からのお知らせ
新型コロナウイルスの蔓延に伴い、生活環境のみならず、就業環境にも大きな変化を余儀なくされている方も多いことと存じます。 千葉県公認心理師協会では産業領域委員会を中心として、人事労務担当者向け無料メール相談窓口が開設されました。
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なお、詳細については、以下URLより御確認ください。
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千葉県働き方改革推進支援センターからのお知らせ
働き方改革に向けて、特に中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するため、ワンストップ相談窓口として、「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。
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各センターに配置している、社会保険労務士などの専門家が、無料で事業主の方からの労務管理上のお悩みをお聞きし、 就業規則の作成方法、賃金規定の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを行います。
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具体的には、以下の支援を実施していますので、お気軽にご利用ください。
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○企業へ直接訪問し、事業主の方が抱える様々な課題について親身に対応
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○商工会議所・商工会・中小企業団体中央会・市区町村等の相談窓口へ専門家を派遣し、より身近な場所での相談を実施
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○働き方改革関連法の周知、３６協定の締結や就業規則作成に当たっての手続方法、その手法に合わせた労働関係助成金の活用等について、セミナーを開催します。
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住所 〒 260-0013 千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館7階
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お問い合わせはこちらからお気軽にどうぞ。
043-202-3639
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※本メールは送信専用です。返信されてもご返答できません。
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※本メールの転送、および無断複製・転載を禁じます。
※サイトへのアクセスには別途通信料が発生します。
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独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉産業保健総合支援センター
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〒260-0013 千葉市中央区中央3-3-8 日進センタービル8Ｆ
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TEL：043-202-3639／FAX：043-202-3638
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