産業保健セミナー

千葉産業保健総合支援センター他でこれから行われる産業保健関連のセミナー・研修のご案内です。参加費は無料です。
駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。お申込みはインターネット又はFAXでお願いします。

産業保健セミナー

企業に必要な女性雇用拡大の知識[保0117]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
01月17日(木)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  斎藤 信彦  空きあり
労働人口の減少に伴い、女性の労働力がさらに求められます。女性職員雇用拡大の為に企業が知っておきたい事柄・注意点を詳しく説明いたします。 
産業保健活動と個人情報~こんなとき、どうする?~[保0122]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
01月22日(火)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  山瀧 一  空きあり
産業保健活動では、様々な個人情報を取り扱います。新たに導入されたストレスチェックでも、個人情報の厳密な取り扱いが求められます。一方で、安全配慮義務を果たすためには、情報を適切に活用する必要があります。本セミナーではそのポイントを解説します。 
労基法・安衛法・労災保険法における視点と相違点[保0123『イス席』]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
01月23日(水)14:00~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  労働衛生コンサルタント 産業カウンセラー 順天堂大学非常勤講師 飯島正三  キャンセル待ち
過重労働対策を中心に、各法制度の特徴を明らかにして労務管理・健康管理上の留意点を検討したいと思います。
平成30年12月4日(火)より変更になりました(11/2更新)

満席の為、後方においてイスのみでのお席のご案内となります(12/13更新)
 
「健康経営」を実践する~考え方・好事例・導入手順から職場を変える~[保0128『イス席』]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
01月28日(月)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  千葉大学医学部附属病院 産業医 / 病院経営管理学研究センター特任講師 吉村健佑  キャンセル待ち
ここ数年で「健康経営」の考え方は知られてきていますが、内容についてはまだ十分に知られていません。導入した時の効果や実践するポイントを知り、明日から自社で役立てましょう。
満席の為、後方においてイスのみでのお席のご案内となります(1/8更新) 
中高年者の健康管理のコツ[保0130]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
01月30日(水)15:00~16:30 千葉産業保健総合支援センター研修室  宮本 俊明  空きあり
最近は65歳まで働くことが多くなり、さらに高齢者の方も職場で見かけることが多くなりました。高齢者の心身の特徴を認識し、健康管理のコツを考えてみましょう。 
今日の乳がんの治療と検診について[保0201]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
02月01日(金)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  千葉労災病院 乳腺外科部長 笠川 隆玄  空きあり
乳がんは働く世代の女性に多く発症する疾患であり、早期発見と治療により比較的治癒を見込むことのできる疾患でもあります。従ってその治療と検診を正しく理解することは重要と考え詳しく説明致します。 
データから見えてくるもの -ストレスチェック結果を題材に-[保0206]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
02月06日(水)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  産業医・労働衛生コンサルタント 中林 圭一  残り僅か
産業保健スタッフのもとにはさまざまなデータが集まってきます。今回は,ストレスチェック結果を材料にデータ解析の一例をお示しします。今まで見えなかったものが見えてくることの面白さに興味を持っていただくことができれば幸いです。
12/28更新 
行政の展開と衛生管理者の役割について[保0214]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
02月14日(木)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 産業カウンセラー 元千葉労働基準監督署長 稲垣寛孝  残り僅か
働き方改革に関連する労働時間や第13次防など労働基準行政の展開(その見通し)と衛生管理者の役割について、ご説明致します。
31年4月に施行される、産業医・産業保健機能の強化に関する労働安全衛生法の改正についても解説します。(12/17更新) 
事例で学ぶ職場巡視活動[保0226『イス席』]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
02月26日(火)14:30~16:00 千葉産業保健総合支援センター研修室  山瀧 一  キャンセル待ち
9月に行った「産業医・衛生管理者の職場巡視について」の実践編です。職場の実際の写真をもとに、具体的にどのような指摘・提案を行うか、一緒に考えていきましょう。
9月に出席していなくても参加可能です(12/7更新)
満席の為、後方においてイスのみでのお席のご案内となります(12/21更新)
 
復職・退職をめぐるトラブルを回避するために【1】~フィジカル休職者編~[保0308-1『イス席』]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
03月08日(金)09:30~11:30 千葉産業保健総合支援センター研修室  学校法人昭和学院産業医 労働衛生コンサルタント 弥富耕平  満席
私傷病休職からの復職を承認せず、休職期間満了退職になった場合、その産業医をブラックと呼ぶ人がいます。実は私も、同じ措置を何度も講じました。自験例を紹介しながら、複数の確定裁判例が示す法律の方向性をご説明します。そして復職・退職をめぐるトラブルを回避するための、産業医療職としての心得、そして「ブラック」と言われないための「自衛方法」も、合わせて自説を呈示します。
満席の為、後方においてイスのみでのお席も締め切りました(1/11更新) 
復職・退職をめぐるトラブルを回避するために【2】~メンタル休職者編~[保0308-2『イス席』]Array
日時 場所 講師 お申込み状況
03月08日(金)13:00~16:30 千葉産業保健総合支援センター研修室  学校法人昭和学院産業医 労働衛生コンサルタント 弥富耕平  満席
メンタル事案は、フィジカルとは別枠で考える必要があります。「長期間休職したのに、全くもとのまま」、「主治医が産業医を、会社側の人間と考えることがある」、「休職者が会社に、敵対感情を抱く場合がある」などに加え、「自殺の危険性への配慮を要する」ことです。休職満了で退職させた自験例や、多数の判例・裁判例の検討を通じ、関連法規の解釈法を織り交ぜながら、「ここまでは、このような対応で問題はない」というポイントを呈示します。
【2】は【1】の発展編です。可能な限り【1】も受講頂けると、理解しやすいと思われます。
講義時間に2回ほどの休憩を含みます。

満席の為、後方においてイスのみでのお席も締め切りました(9/27更新)
 

注意事項

  • 参加費は無料です。
  • 特別な指定がない限り「千葉産業保健総合支援センター研修室」で行います。
  • 駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。
  • 皆様に広くご利用いただくため、1社で数名参加の場合は人数を制限させていただくことがございます。
  • お申込の本人様以外(代理)の申込み及び受講は、キャンセル待ちの方を優先させていただくため、お断りさせていただきます。
  • 講座等のお申込をキャンセルする場合は、事前に御連絡ください。
    ※キャンセル待ちをされている方のためのご配慮をお願い申し上げます
  • 研修資料は参加された方のみ配布しております。(研修資料がない場合を除く)
  • 遅刻、早退、外出の場合は単位を取得出来ません。
  • 受講案内通知はお送りしませんので、各自お申込みの控えでご確認ください。
    満員等でご出席いただけない場合のみ、ご連絡いたします。
  • キャンセル待ちでお申込みの場合は、イスのみのご用意となりますので、予めご了承ください。
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独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉産業保健総合支援センター
〒260-0013 千葉市中央区中央3-3-8 日進センタービル8F
TEL:043-202-3639/FAX:043-202-3638